10月は「年次有給休暇取得促進期間」ということで、厚生労働省の特設サイトのご紹介です。
年次有給休暇とは、法律で定められた労働者に与えられた権利です。
（会社が与えるものではなく、もともと労働者が持っている権利です。）
【年次有給休暇の条件】
➀半年間継続して勤務していること。
➁全労働日の８割以上出勤していること。
有給休暇取得の調査では、有給取得の周囲への配慮や遠慮を感じる理由として、みんなに迷惑がかかると感じる、後で多忙になる等が挙げられています。
この理由を取り除くために、仕事をチームで行い、チーム内で情報共有を図って休みやすい職場環境にしていきましょう、との呼びかけが事業主の方へのページで分かりやすく書かれていますので、特設サイトをぜひご覧ください。
↓↓年次有給休暇取得特進特設サイト
ちなみに週の勤務が４日以下かつ週３０時間未満勤務のパート・アルバイトの方にも年次有給休暇は付与されます。
（フルタイムの方と比べると、日数は減ります）
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